Seseorang pernah berkata, "Semua adil dalam cinta, perang, dan negosiasi." Jika itu benar #informasi dan #informasi adalah armigers yang digunakan oleh beberapa negosiator sebagai senjata pemusnah massal.

Untuk mengatasi kesalahan informasi dan disinformasi terbaik dalam negosiasi, Anda harus mengetahui perbedaan antara keduanya sebelum Anda dapat mengatasinya. Pertanyaannya adalah, sejauh mana Anda siap untuk menghadapi jenis taktik ini?

Informasi yang salah bisa menjadi sesuatu yang membingungkan ketika mengartikan kebenaran. Ditambah dengan disinformasi, kebenaran bisa menjadi sangat tidak terdeteksi. Amati hal-hal berikut untuk membuat perbedaan ini kurang sulit dipahami.

  1. Misinformasi Versus Disinformasi

Memahami bahwa ada perbedaan antara informasi yang salah dan disinformasi. Sementara perbedaan antara keduanya mungkin memiliki penampilan yang mirip, penggunaannya adalah apa yang benar-benar membedakan mereka.

Informasi yang salah adalah informasi yang salah yang disampaikan untuk secara sengaja atau tidak sengaja mengubah proses pemikiran Anda. Ini juga dapat digunakan sebagai cara untuk melindungi diri sendiri (misalnya saya tidak bermaksud salah mengutip informasi itu). Kemudian dalam negosiasi, taktik itu dapat berubah menjadi jebakan yang mengurangi kredibilitas pengguna, jika digunakan terlalu sering.

Disinformasi adalah upaya yang disengaja untuk menyebarkan informasi palsu untuk tujuan menipu Anda. Itu membuat penggunaannya lebih berbahaya dalam negosiasi. Ini juga berbicara kepada karakter penggunanya. Jika Anda tahu niat pengguna untuk membujuk Anda, Anda akan memiliki wawasan tentang modalitas mana yang dapat digunakannya untuk mencapai tujuannya.

  1. Tahu Karakter Negosiator

Ketika Anda mengetahui karakter seseorang, Anda dapat menilai dan menentukan niat mereka dengan lebih akurat. Dengan demikian, mengetahui seorang negosiator tidak akan menjelajah ke wilayah disinformasi dapat menuntun Anda untuk lebih memahami jika ia salah mengutip informasi. Di sisi lain, jika Anda tahu Anda berurusan dengan individu yang berliku-liku, orang yang tidak memiliki hubungan dengan kebenaran, Anda sebaiknya tidak memberinya pengampunan ketika ia salah mengutip informasi. Dalam kasus seperti itu, Anda mungkin baru saja menangkapnya dalam kebohongan yang ia sadari. Biarkan dia tenggelam dalam dilema ini dan menilai apa yang dia lakukan. Melakukan hal itu juga akan memberi Anda wawasan besar tentang kemungkinan informasi menjadi disinformasi atau misinformasi. Anda dapat mengalamatkan lebih lanjut jenis informasi yang diteruskan kepada Anda dengan mengacu pada otoritas yang lebih tinggi yang membantah apa yang telah dikirimkan. Anda dapat melakukan ini, bahkan jika otoritas dan / atau informasi yang Anda kutip tidak nyata. Ini disebut menggertak.

  1. Identifikasi Waktu dan Niat

Setelah membahas langkah 1 dan 2, nilai maksud dari informasi yang telah Anda berikan. Lakukan hal itu dengan memikirkan dampak apa yang ingin Anda miliki, tindakan apa yang akan Anda lakukan sebagai hasil dari informasi tersebut. Juga, pertimbangkan waktu pembebasannya. Jika Anda menilai bahwa itu dimaksudkan untuk membangkitkan tindakan atau pemikiran tertentu, nilai apa maksud keseluruhannya dan di mana tindakan tersebut mungkin mengarah. Jika Anda merasa ada sesuatu yang tidak benar, jangan lanjutkan. Sebaliknya, pertanyakan apa yang seharusnya Anda perhatikan lebih banyak.

Meskipun informasi yang salah dan disinformasi mungkin menawarkan tantangan selama negosiasi, mengingat cara untuk melawannya dapat mengurangi potensi mereka. Setelah Anda mengadopsi pola pikir yang tinggi ketika berhadapan dengan mereka, upaya negosiasi Anda tidak akan penuh dengan tingkat kekecewaan yang mungkin ada. Dengan demikian, dengan mengadopsi strategi ini ketika berhadapan dengan informasi, Anda akan memiliki perspektif yang lebih baik tentang informasi yang Anda hadapi … dan semuanya akan sesuai dengan dunia.

Ingat, Anda selalu bernegosiasi!

#NegosiasikanWithABully #Bullying #Bully #negotiations #Negotiator #HowToNegotiateBetter #CSuite #TheMasterNegotiator #psychology #CombatDisinformation

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *